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Es común escuchar que las organizaciones dicen que el recurso más importante de la organización es el recurso humano, y así debería ser. Es a través de las personas que se logran los resultados. Son las personas quienes piensan los cambios, las que crean la cultura y de manera inequívoca, quienes logran el éxito o el fracaso de una organización.
La Consultoría Estratégica de Recursos Humanos agiliza la gestión del cambio en las empresas.
Al contratar este servicio, la empresa:
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