Elegir entre gratitud y competencias es una de las decisiones más difíciles para dueños y directores. Hace algunos meses escribí un texto y lo publiqué en mis redes sociales. Decía así: “No promuevas en tu empresa gente leal a ti, sino gente capaz y con valores. Si promueves lealtades, terminarás rodeado de obedientes, no de líderes; y cuando más los necesites, no sabrán qué hacer sin tus órdenes. En cambio, si promueves gente capaz y con valores, formarás líderes que piens

En algún momento todos nos preguntamos: ¿voy por el camino correcto? Mantén siempre tu visión Podemos tener un buen trabajo, cumplir...

A veces el trabajo se convierte en un lugar hostil. No por lo que haces, sino por lo que vives. Un ambiente laboral tóxico no es solo incómodo: es peligroso. Afecta tu salud mental, tu autoestima, tus relaciones personales… y hasta tu sentido de propósito. ¿Te suenan frases como estas? “Aquí nadie se atreve a contradecir al jefe.” “Los logros no cuentan, solo las apariencias.” “Hay miedo, chismes, favoritismos… y lo peor es que todos lo ven como normal.” “Ya no me reconozco,

En esta publicación quiero tocar un tema que en algún momento de tu carrera enfrentarás, y como toda situación compleja, deber prepararte...

Análisis de las razones por las cuales se busca cambiar de carrera y un plan de siete pasos para lograrlo

Conocerás barreras que enfrentan las mujeres en el mundo profesional y como potenciar tu carrera como mujer a través del Coaching.

Si estás leyendo este texto, muy probablemente te hayas preguntado ya en varias ocasiones si debes contratar un coach de carrera. En mi...

Esta plublicación explica tres actividades necesarias para crear un equipo ganador.